集團(tuán)黨委書記、董事長蔡典維率隊調(diào)研公司改革發(fā)展情況

發(fā)布時間：

2020-10-13

10月12日，集團(tuán)黨委書記、董事長蔡典維率隊到我公司調(diào)研改革發(fā)展工作，集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理談毅，董監(jiān)辦主任黃衛(wèi)民、企業(yè)發(fā)改部部長謝文、黨委辦業(yè)務(wù)主管唐振華參加。

10月12日，集團(tuán)黨委書記、董事長蔡典維率隊到我公司調(diào)研改革發(fā)展工作，集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理談毅，董監(jiān)辦主任黃衛(wèi)民、企業(yè)發(fā)改部部長謝文、黨委辦業(yè)務(wù)主管唐振華參加。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各部室負(fù)責(zé)人參加調(diào)研座談。

公司汪小山董事長就公司基本情況、上半年公司生產(chǎn)經(jīng)營情況、百日會戰(zhàn)工作情況、后續(xù)工作安排以及存在問題等在會上做了詳細(xì)匯報。

蔡典維董事長認(rèn)真聽取情況匯報后，充分肯定了公司前期，尤其是百日會戰(zhàn)以來取得的各項成績，對公司提出的問題進(jìn)行了明確的答復(fù)。就公司下階段工作，蔡典維董事長指出：

1、提高政治站位，強(qiáng)化黨建引領(lǐng)

深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在湖南調(diào)研的重要講話精神，貫徹落實省委十一屆十一次全體會議精神，緊緊圍繞習(xí)近平總書記提出的“三高”“四新”“五要求”，深刻領(lǐng)會新時代的新?lián)?dāng)、新作為；公司黨總支要以此為根本遵循，抓好企業(yè)黨建引領(lǐng)、強(qiáng)基提能和意識形態(tài)工作，要以“把方向、管大局、保落實”為要求，并以此促進(jìn)各項工作的開展。

2、以效益為導(dǎo)向，努力實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展

要認(rèn)真總結(jié)百日會戰(zhàn)相關(guān)經(jīng)驗，鞏固深化百日會戰(zhàn)成果，以“五比五拼”為工作要求，進(jìn)一步提升執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，緊扣年度目標(biāo)與奮斗目標(biāo)，持之以恒抓好各項工作，爭取更好的業(yè)績。

3.落實改革要求，確?；旄墓ぷ鲌A滿完成

改革是為了促進(jìn)企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展，公司領(lǐng)導(dǎo)班子在抓經(jīng)營和生產(chǎn)工作的同時，要高度重視戰(zhàn)略投資者的引進(jìn)，重點引進(jìn)處于公司產(chǎn)業(yè)鏈上下游、與公司有業(yè)務(wù)協(xié)同的投資者，要在企業(yè)可持續(xù)發(fā)展上花精力、下功夫。

4.不走尋常路，不走同質(zhì)化的老路子

要切實領(lǐng)會習(xí)總書記的重要講話中“新路子、新作為、新?lián)?dāng)、新篇章”內(nèi)涵，年輕的八公司就應(yīng)該更陽光、更朝氣，在對核心業(yè)務(wù)的方向上，對自己有清醒的認(rèn)知與定位，不走尋常路，不走同質(zhì)化路子，找準(zhǔn)細(xì)分市場，走差異化路線，厚植專業(yè)優(yōu)勢，提高核心競爭能力，再圍繞核心業(yè)務(wù)對公司管理和科技進(jìn)行創(chuàng)新，在過程中提升風(fēng)險防控和成本控制。

5.高度重視人才工作，構(gòu)建高素質(zhì)人才體系

八公司作為集團(tuán)年輕的戰(zhàn)斗單位，應(yīng)該要圍繞核心業(yè)務(wù)，科學(xué)構(gòu)建、布局人才體系，通過招錄人才、選調(diào)人才和培養(yǎng)人才等各種途徑將專業(yè)人才聚集，構(gòu)建高素質(zhì)的人才隊伍，打造出八公司強(qiáng)勁的專業(yè)能力。

他強(qiáng)調(diào)，八公司要深耕區(qū)域市場，提升自主經(jīng)營能力水平，切實提高項目管控力，加強(qiáng)資金、集采、勞務(wù)和安全指標(biāo)的管控。

集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理談毅對八公司的整體精神面貌、百日會戰(zhàn)中取得的成績、金融業(yè)務(wù)創(chuàng)新和環(huán)保市場開拓給予了充分肯定，針對公司發(fā)展，他提出：一是經(jīng)營上要提質(zhì)，二是管理上要提升，三是風(fēng)控上要加強(qiáng)。集團(tuán)董監(jiān)辦、企業(yè)發(fā)改部也分別就相關(guān)工作提出具體要求。